Εκλογές στην ΟΕΦΕ

Το Σαββατοκύριακο 26 και 27 Ιουνίου 2010 πραγματοποιείται στην Αθήνα το απολογιστικό και εκλογικό Συνέδριο της ΟΕΦΕ, στο οποίο ο κλάδος καλείται να αναδείξει την ηγεσία του με όρους συνέχειας και ανανέωσης. Με δεδομένη μάλιστα την ανανέωση λόγω της αποχώρησης άξιων και δοκιμασμένων στελεχών το ζητούμενο είναι η συνέχεια μιας πολιτικής, η οποία ανέδειξε σημαντικά ζητήματα και έθεσε τις βάσεις μιας οργανωμένης λειτουργίας σε πολλά επίπεδα. Με σταθερή την πυξίδα στην αναζήτηση ενός νέου θεσμικού πλαισίου που θα επιτρέπει τον κοινωνικό έλεγχο και θα επιβάλλει τη νομιμότητα. Με αταλάντευτη την πίστη ότι τα πρότυπα ποιότητας αποτελούν επιταγή και αναγκαιότητα. Με σταθερή προσήλωση στην ενότητα του κλάδου χωρίς τις διαχωριστικές γραμμές που ανοήτως τίθενται ανάμεσα σε «μεγάλους» και «μικρούς» και ανάμεσα σε «μοναχικούς» και «συνεργατικούς». Με σταθερή την πολιτική βούληση για την Ευρωπαϊκή Συνεργασία των Φροντιστών. Με περιφρούρηση του κεκτημένου της Προσομοίωσης και διασφάλιση της ανοδικής συνέχειας που με κόπους πολλών επιτεύχθηκε μέχρι τώρα. Ο φροντιστηριακός κλάδος διαθέτει άξιους και φωτισμένους οι οποίοι καλούνται να αναδείξουν τους αξιότερους από τη γενιά των μάχιμων φροντιστών που ζούνε τον παλμό των εξελίξεων και θα κινηθούν ταχύτερα προς το μέλλον που έρχεται με απαιτήσεις ποιότητας, νομιμότητας και οικονομίας. Η ΟΕΦΕ είναι πλέον το αναγνωρισμένο λογότυπο των Φροντιστών και η Διοίκηση της είναι ο χώρος για την τιμητική διάκριση των αξιότερων μαχητών που θα αποστρατεύουν τη λογική της μιζέριας, του φόβου, της ηττοπάθειας και το σύνδρομο των καταδιωκόμενων. Ο φροντιστηριακός θεσμός οδεύει στη θεσμική συνδιαχείριση της παιδείας και οι εκπρόσωποί του με σύνεση και τόλμη πρέπει να αποτρέψουν κάθε συντηρητική στροφή στις πέτρινες εποχές των ενοχικών επαγγελματικών συνδρόμων. Εμείς από αυτό το βήμα θα είμαστε ούτως ή άλλως αρωγοί εργασίας, ενότητας και υποστήριξης γιατί πιστεύουμε ακράδαντα ότι η σκληρή κριτική υποκρύπτει παγίως την αδυναμία εργασίας, συνεργασίας και σύνθεσης εκείνων που την ασκούν.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *